ENTITÉ | Ecart de rémunération | Ecart augmentation | % des salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité | Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | Nombre de points maximum pouvant être obtenus | Index / 100 |
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AMNEVILLE LOISIRS SAS | 38 | 35 | 100 | 4 | 100 | 98 |
CAGNES SUR MER LOISIRS SAS | 37 | 35 | Non calculable* | 5 | 85 | 96 |
DUNKERQUE LOISIRS SAS | 35 | 35 | 100 | 3 | 100 | 90 |
LE GRAU DU ROI LOISIRS SAS | 38 | 35 | Non calculable* | 4 | 85 | 98 |
CASINO DE LUC SUR MER SAS | 39 | 35 | 0 | 2 | 85 | 93 |
PAU LOISIRS SAS | 39 | 35 | Non calculable* | 5 | 85 | 99 |
POUGUES LOISIRS SAS | 39 | 35 | 100 | 3 | 100 | 94 |
CLMCE | 40 | 25 | 0 | 0 | 10 | Non calculable** |
* Indicateur incalculable.
** La valeur des indicateurs calculés correspondant à un total < 75, l'index ne peut être déterminé.